SGK’dan kayıt dışı çalışma uyarısı: Emeklilik hakları iptal edilebilir
SGK, kayıt dışı çalışmanın emeklilikten sağlık hizmetlerine kadar birçok hak kaybına yol açabileceğini belirterek sigortasız çalışanların kıdem tazminatı, işsizlik maaşı ve sağlık güvencelerinden mahrum kalabileceğini açıkladı. Vatandaşlara sigorta durumlarını e-Devlet ve ALO 170 üzerinden kontrol etmeleri çağrısı yapıldı.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı çalışmanın çalışanlar açısından ciddi hak kayıplarına yol açabileceğini belirterek önemli bir uyarıda bulundu. Yapılan açıklamada, sigortasız çalışmanın emeklilikten sağlık hizmetlerine kadar birçok temel hakkı etkilediği ifade edildi. Vatandaşların sigorta durumlarını e-Devlet ve ALO 170 üzerinden kontrol etmeleri gerektiği hatırlatıldı. Açıklamada ayrıca, kayıt dışı istihdamın hem çalışanlar hem işverenler hem de devlet açısından önemli sonuçlar doğurduğu vurgulandı.
SGK’DAN KAYIT DIŞI İSTİHDAM UYARISI
Türkiye’de çalışanların işe başladıkları ilk günden itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi ve sigortalarının yapılması yasal zorunluluk olarak uygulanıyor. SGK, bu kapsamda kayıt dışı istihdamla mücadele çalışmalarının sürdüğünü belirtti. Yapılan değerlendirmede, kayıt dışı çalışmanın yalnızca bireysel değil, toplumsal ve ekonomik etkiler de doğurduğu ifade edildi.
Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında yayımlanan bilgilendirmede, kayıt dışı istihdamın toplumun sosyal ve ekonomik değerleri üzerinde çok yönlü olumsuz etkilere neden olduğu aktarıldı. Açıklamada, bu durumun çalışanlar, işverenler ve devlet açısından ciddi sonuçlar ortaya çıkardığına dikkat çekildi.
SİGORTASIZ ÇALIŞMANIN YOL AÇTIĞI HAK KAYIPLARI
SGK açıklamasında, sigortasız çalışan kişilerin birçok temel haktan mahrum kalabileceği belirtildi. Bu kapsamda emeklilik hakkı, iş göremezlik durumunda malullük aylığı, vefat halinde ölüm aylığı ve işsizlik sigortası desteği gibi sosyal güvenlik haklarının kaybedilebileceği ifade edildi.
Ayrıca sağlık hizmetlerinden yararlanma konusunda da sorunlar yaşanabileceği, genel sağlık sigortası primlerinin çalışan tarafından kendi cebinden ödenmek zorunda kalınabileceği bildirildi. İş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sağlanan güvencelerin de devre dışı kalabileceği vurgulandı.
- Emeklilik hakkından mahrum kalma
- İşsizlik sigortası desteği alamama
- Sağlık hizmetlerine erişimde sorun yaşama
- İş kazası ve meslek hastalıklarına karşı güvenceden yoksun kalma
ÖZLÜK HAKLARI VE İŞ GÜVENCESİ RİSKİ
SGK’nın açıklamasında kayıt dışı çalışmanın yalnızca sosyal güvenlik haklarını değil, iş mevzuatından kaynaklanan temel hakları da etkilediği belirtildi. Kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, hafta tatili ve analık izni gibi hakların da risk altına girdiği ifade edildi.
Bu durumun aynı zamanda çalışanların güvencesiz koşullarda ve daha düşük ücretlerle çalıştırılma riskini artırdığı aktarıldı. Açıklamada, iş ilişkilerinde kayıt dışı uygulamaların çalışanlar açısından uzun vadeli olumsuz sonuçlar doğurabileceği vurgulandı.
SİGORTA DURUMU NASIL KONTROL EDİLİR?
SGK, çalışanların sigorta durumlarını düzenli olarak kontrol etmeleri gerektiğini belirtti. Sigortanın yapılıp yapılmadığı veya hangi ücret üzerinden bildirildiği bilgilerine ulaşmak için farklı kanalların kullanılabileceği ifade edildi.
Bu kapsamda vatandaşların e-Devlet sistemi üzerinden, ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi aracılığıyla veya SGK il müdürlükleri ve sosyal güvenlik merkezlerine başvurarak bilgi alabilecekleri aktarıldı.
ŞİKAYET SÜREÇLERİ VE DENETİMLER DEVAM EDİYOR
Sigortasız çalıştırıldığını ya da eksik gün veya ücret bildirimi yapıldığını düşünen çalışanların şikayetlerini ALO 170, SGK il müdürlükleri ve CİMER üzerinden iletebileceği belirtildi. SGK, bu başvuruların kayıt dışı istihdamla mücadelede önemli bir rol oynadığını ifade etti.
Öte yandan Sosyal Güvenlik Kurumu denetmenlerinin inceleme ve denetimlerini sürdürdüğü, vatandaş ihbarları ve elektronik denetimler sayesinde çok sayıda usulsüzlüğün tespit edildiği bildirildi. SGK, kayıt dışı istihdamla mücadelenin kararlılıkla devam ettiğini vurguladı.
Yetkililer, sigorta haklarının korunması ve çalışanların yasal güvencelerden yararlanabilmesi için kayıt dışı çalışmanın önlenmesinin büyük önem taşıdığını belirterek sürecin devam edeceğini açıkladı.
